Als we gaan samenwerken: wat breng ik in?

• Een ervaren en strategische blik bij nieuwe initiatieven
• Gericht op kansrijke, effectieve trajecten
• Denkkracht: kritisch, creatief, innovatief, probleemoplossend, inclusief
• Oog voor duurzaamheid (financiering, implementatie, borging), uitvoerbaarheid en slimme organisatie
• Aandacht voor ontwikkeling van betrokken medewerkers of teams
• Gericht op leren (en dus soms vallen en opstaan) onderweg
• Aandacht voor werkplezier: balans tussen serieus aan de slag en ‘licht en lucht’

Mijn bijdrage

Afhankelijk van de opdracht kan ik verschillende werkwijzen inzetten: een workshop of training samenstellen, dagvoorzitter zijn bij een symposium, onafhankelijk voorzitter zijn bij een stuurgroep, een verkenning doen, ondersteunen bij een acquisitietraject, een project inrichten of programma op gang helpen. Het kan een korte klus zijn. Ook kan ik in een bestaande organisatie ter vervanging of verandering een tijdje meedraaien of het stuur vasthouden. Ik schakel makkelijk op verschillende niveaus.

Wat lever ik op?

Het kan zijn dat ik in een interim opdracht een tijdje meeloop en onderdeel ben van de organisatie. Bij losse opdrachten is mijn streven om altijd een afrondend eindproduct op te leveren, een rapportage, een powerpoint met presentatie, een reflectie. Dit is afhankelijk van wat we overeenkomen.

Netwerk/Samenwerking

In de loop der jaren heb ik met veel mensen vanuit veel organisaties samengewerkt, vaak ook voor langere tijd. Dat leverde mooie samenwerking op en goede producten. Daarom hier een lijstje organisaties waar ik op basis van samenwerkingservaring ‘fan’ van ben: Rutgers (natuurlijk), GGD-en, RIVM (met name Centrum Infectieziektebestrijding en Centrum Gezond Leven), Soa Aids Nederland/Aids Fonds, Pharos, Atria, WOMEN Inc, COC Nederland, Fiom, GGD GHOR, Movisie, Sensoa, NNID, Transgender Netwerk, Bi+ Nederland, RINO Groep, Stichting Blauwlicht.