{"id":7,"date":"2021-11-14T09:24:45","date_gmt":"2021-11-14T09:24:45","guid":{"rendered":"https:\/\/pauconsult.nl\/?page_id=7"},"modified":"2024-07-12T09:41:44","modified_gmt":"2024-07-12T09:41:44","slug":"over-ons","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/pauconsult.nl\/?page_id=7","title":{"rendered":"Over Pauconsult"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide is-stacked-on-mobile is-image-fill\" style=\"grid-template-columns:24% auto\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\" style=\"background-image:url(https:\/\/pauconsult.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/B39082DD-832D-4E87-BA5A-9339D7D83BDA-559-00000474D91541E2-2-1.jpeg);background-position:50% 50%\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"277\" height=\"360\" src=\"https:\/\/pauconsult.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/B39082DD-832D-4E87-BA5A-9339D7D83BDA-559-00000474D91541E2-2-1.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1220 size-medium\" srcset=\"https:\/\/pauconsult.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/B39082DD-832D-4E87-BA5A-9339D7D83BDA-559-00000474D91541E2-2-1.jpeg 277w, https:\/\/pauconsult.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/B39082DD-832D-4E87-BA5A-9339D7D83BDA-559-00000474D91541E2-2-1-231x300.jpeg 231w\" sizes=\"auto, (max-width: 277px) 100vw, 277px\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Pauconsult ben ik gestart om actief bij te dragen aan gelijkheid en gezondheid: door (interim) management, advisering, ondersteuning, werkontwikkeling of kennisoverdracht. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Juist als gelijkheid en gezondheid niet vanzelfsprekend zijn, speel ik graag een rol. Ik stuur aan op duurzame oplossingen voor groepen die onvoldoende aan bod komen of bij gevoelige thema\u2019s. <\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Op naar gelijker en gezonder<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Niet iedereen heeft gelijke kansen op een mooi en gezond leven. Ook in Nederland met een goed maatschappelijk en gezondheidszorgsysteem zijn er onaanvaardbare verschillen, die hun wortels vinden in achterstanden, beeldvorming en uitsluiting. Werken aan gelijke kansen voor iedereen vraagt vaak om ongelijke inzet. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Inhoudelijke ervaring<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mijn inhoudelijke kennis ligt op het thema van emancipatie, gelijkheid en inclusie en op het terrein van de preventieve gezondheid en (seksuele) gezondheidsbevordering. Er is winst&nbsp;te behalen door mensen actief te betrekken, door in te zetten op preventie en door te kijken naar samenhang tussen welzijn en gezondheid. Focus is essentieel: wat is het doel, hoe is de meeste impact te bereiken?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Management achtergrond<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ik heb rijke ervaring in het werken op management niveau, als interim bestuurder, MT lid, coachend afdelingsmanager, verandermanager, aanvoerder van programmateams van allianties. Aandachtspunten in mijn aansturing zijn: werken met plezier, werken met de juiste kennis en middelen, ruimte krijgen en nemen voor ontwikkeling, werken met heldere afspraken en bovenal werken voor goed resultaat.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Realisatiekracht<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mijn persoonlijke kracht en ervaring ligt in het samen &#8211; met initiatiefnemers of teams &#8211; verkennen en vertalen van (verbeter)idee\u00ebn naar haalbare en duurzame aanpakken m\u00e9t resultaat. Waarbij ik oog heb voor innovatie, een realistisch verandermechanisme, het cre\u00ebren van randvoorwaarden, het verwerven van financi\u00eble middelen, de belangen van stakeholders en context, het vermogen van de uitvoerende professionals en het betrekken van de mensen om wie het gaat.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pauconsult ben ik gestart om actief bij te dragen aan gelijkheid en gezondheid: door (interim) management, advisering, ondersteuning, werkontwikkeling of kennisoverdracht. Juist als gelijkheid en gezondheid niet vanzelfsprekend zijn, speel ik graag een rol. Ik stuur aan op duurzame oplossingen voor groepen die onvoldoende aan bod komen of bij gevoelige [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-7","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pauconsult.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/7","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pauconsult.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/pauconsult.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pauconsult.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pauconsult.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7"}],"version-history":[{"count":36,"href":"https:\/\/pauconsult.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/7\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1223,"href":"https:\/\/pauconsult.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/7\/revisions\/1223"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pauconsult.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}