{"id":1077,"date":"2022-01-02T13:07:12","date_gmt":"2022-01-02T13:07:12","guid":{"rendered":"https:\/\/pauconsult.nl\/?page_id=1077"},"modified":"2025-09-10T20:22:42","modified_gmt":"2025-09-10T20:22:42","slug":"actueel","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/pauconsult.nl\/?page_id=1077","title":{"rendered":"Dit houdt me bezig"},"content":{"rendered":"\n

INTERIM MANAGEMENT<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Interim manager Producten en Diensten Pati\u00ebntenfederatie Nederland<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Meer mens, minder pati\u00ebnt<\/em>. Dat is waar Pati\u00ebntenfederatie Nederland<\/a> voor staat. Met 200 pati\u00ebntenorganisaties komt de federatie op voor mensen die zorg nodig hebben, nu en in de toekomst. Zodat mensen de zorg die het beste bij hen past kunnen kiezen en krijgen. Als interim manager werk ik samen met MT, afdelingsteam en een projectteam aan veranderingen en versterking van producten en diensten om het doel van de Pati\u00ebntenfederatie zo goed mogelijk kracht bij zetten.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Overgedragen: Interim manager nationaal COC Nederland<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Bij COC Nederland<\/a> dat zich actief inzet voor een diverse inclusieve samenleving was ik betrokken in de periode augustus 2023 – november 2024. Het COC komt op voor emancipatie, acceptatie en gelijke rechten voor alle lhbti+ personen. COC Nederland is tevens federatiekantoor voor 20 regionale COC verenigingen. Ik droeg bij aan de ambities van het COC door deelname aan het MT en met name de versterking van het nationale werk, dat via allianties en projecten vorm krijgt. Samen met het nationale team heb ik ingezette verandertrajecten verder handen en voeten gegeven om tot de beste resultaten te komen.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Overgedragen: Pharos\/Programma Persoonsgerichte Zorg en Ondersteuning<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Van juni tot september 2023 even terug bij Pharos<\/a>, nu als interim programmamanager Persoonsgerichte Zorg en Ondersteuning. Het programma speelt een belangrijke rol om de basis- eerstelijns en tweedelijns zorg beter af te stemmen op mensen in kwetsbare posities en met gezondheidsachterstanden. Dit in afwachting van de komst van een nieuwe programmamanager, die het stokje heeft overgenomen.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Overgedragen: Interimopdracht WOMEN Inc.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Van november 2022 tot juni 2023 was ik aan het werk bij WOMEN Inc.<\/a> Bij deze actieve emancipatieorganisatie werkte ik mee als Hoofd Programma’s a.i. De inzet van WOMEN Inc. is gelijke kansen op de thema’s gezondheid, media, werk en geld. Dat vraagt aandacht van veel partijen, waaronder de overheid. Het motto: fix the system, not the women. Ik was onderdeel van het directieteam en mijn rol was gericht op ondersteuning van de programmamanagers en versterking van programmaontwikkeling, stakeholdermanagement, strategische acquisitie en goede programma implementatie.<\/p>\n\n\n\n

Overgedragen: Interimopdracht<\/strong> Pharos\/GezondIn<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Eind januari 2023 heb ik bij Pharos<\/a> mijn werk als programmamanager a.i. voor het GezondIn<\/a> programma afgerond. Het verminderen van gezondheidsachterstanden door een inclusieve domeinoverstijgende lokale aanpak staat daar centraal. Tot en met 2022 waren er 155 GIDS gemeenten. Vanaf 2023 kunnen alle gemeenten via een SPUK regeling<\/a> participeren. Mijn rol was om met het team en het MT van Pharos mee te denken over hoe dit werk in een veranderende context (van GIDS- naar SPUK-regeling) duurzaam kan worden voortgezet.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Overgedragen: Interim bestuurder\/manager Rutgers<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Voorjaar 2022 heb ik mijn werk voor Rutgers<\/a> afgerond. Rutgers is de organisatie waar ik als manager van de nationale programma-afdeling een belangrijk deel van mijn werkervaring heb opgedaan. Als interim bestuurder zorgde ik van januari tot en met april samen met het managementteam van Rutgers ervoor dat de organisatie voortvarend en effectief door kon werken aan seksuele gezondheid, in Nederland en wereldwijd. En dat in een enerverende periode met veel media en politieke ontwikkelingen! <\/p>\n\n\n\n

KENNISOVERDRACHT<\/strong><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Succesvol<\/strong> Congres Seksuele gezondheid. Dat spreekt vanzelf<\/strong>?<\/p>\n\n\n\n

Samen met de RINO Groep en Peter Leusink organiseerden we op 7 juni 2023 in Utrecht een druk bezocht en goed gewaardeerd congres<\/a> met veel interessante sprekers! Zoals Linda Duits, Iva Bicanic, Luc Lauwers, Ymke Kelders, Esther van der Steeg, Welmoed Korevaar en ga zo maar door. Het was een rijke informatieve dag, met natuurlijk ook veel gezelligheid in de wandelgangen. En ook het nieuwe boek Seksueel gezond (zie onder) werd hier officieel gelanceerd. <\/p>\n\n\n\n

Boek seksuele gezondheidsbevordering<\/strong><\/p>\n\n\n\n

In samenwerking met educatieve uitgeverij Coutinho<\/a> heb ik samen met Ciel Wijsen een boek geschreven over verandering en verbetering in het veld van seksuele gezondheid. Hoe zorg je dat onderzoek, beleid en praktijk goed samenkomt en je impact kunt realiseren? Dit boek richt zich zowel op aankomende professionals zorg en welzijn en als op professionals die al werken in zorg en welzijn. Het boek<\/a> is inmiddels beschikbaar en wordt ook door HBO opleidingen gebruikt.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Overgedragen: Hoofdopleider RINO Groep<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Jaren geleden werd vanuit de beroepsvereniging NVVS<\/a> het initiatief genomen voor een HBO plus opleiding voor consulenten seksuele gezondheid samen met de RINO Groep<\/a>. Mijn motivatie om mee te doen was dat er een goede uitvoeringslaag nodig is in organisaties (denk aan instellingen voor mensen met een beperking, jeugdzorg, GGD-en) die in hun dagelijkse praktijk met seksualiteit te maken hebben. Het hoofdopleiderschap hebben we in de afgelopen periode ‘warm’ overgedragen aan enkele nieuwe enthousiaste en deskundige hoofdopleiders, die de consulentenopleiding voortzetten.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

BESTUURSWERK<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Voorzitter ZonMw-programmacommissie Gezonde Leefomgeving Integrale Aanpak (GLIA)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

In kwetsbare wijken en gebieden is vaak een stapeling van factoren die de gezondheid negatief be\u00efnvloeden, waaronder de leefomgeving. Door veranderingen in de leefomgeving in kwetsbare wijken en gebieden, kunnen gezondheidsverschillen verkleinen. Hoe kan je de leefomgeving zo aanpassen, dat de gezondheid van inwoners verbetert? Het GLIA programma<\/a> van ZonMw<\/a> richt zich op (het doorontwikkelen van) praktijkkennis, een integrale aanpak en op \u2018samen leren\u2019. Met de op te leveren kennis kunnen gemeenten en GGD\u2019en gezondheid meewegen bij het inrichten en beheren van de fysieke omgeving.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Voorzitter Platform Soa en Seksuele gezondheid<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dit platform<\/a> is een onafhankelijk adviesorgaan en denktank, dat een visie ontwikkelt op de bestrijding van soa en de bevordering van seksuele gezondheid in Nederland. Het platform is gericht op uitwisseling van actuele ontwikkelingen, formuleren van standpunten, gevraagd en ongevraagd advies uitbrengen, het stimuleren van en samenhang bevorderen tussen partijen op het brede terrein van seksuele gezondheid.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Overgedragen: bestuur Stichting Blauwlicht<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Jarenlang was ik actief in het bestuur van de stichting BlauwLicht<\/a> met een mooie doelstelling: kunst inzetten als middel voor beter welzijn of betere gezondheid van kwetsbare groepen. In de loop der jaren is er belangrijke ervaring opgedaan hoe mensen door kunst weer een nieuwe perspectief krijgen. Het voorzittersstokje heb ik najaar 2024 overgedragen. Dit mooie werk gaat verder en zal ik na 12 jaar betrokkenheid blijven volgen!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

INTERIM MANAGEMENT Interim manager Producten en Diensten Pati\u00ebntenfederatie Nederland Meer mens, minder pati\u00ebnt. Dat is waar Pati\u00ebntenfederatie Nederland voor staat. Met 200 pati\u00ebntenorganisaties komt de federatie op voor mensen die zorg nodig hebben, nu en in de toekomst. Zodat mensen de zorg die het beste bij hen past kunnen kiezen […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1077","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pauconsult.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1077","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pauconsult.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/pauconsult.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pauconsult.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pauconsult.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1077"}],"version-history":[{"count":28,"href":"https:\/\/pauconsult.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1077\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1237,"href":"https:\/\/pauconsult.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1077\/revisions\/1237"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pauconsult.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1077"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}